Buonasera, lavoravo con contratto indeterminato. Fatto anche il congedo parentale e poi vari giorni di ferie arretrate. Sono rientrata e il giorno del compimento del primo anno di vita della mia bambina sono stata licenziata per difficolta' economica della mia ditta. Mi hanno detto che la legge prevede che non si possa essere licenziati fino al compimento del primo anno del bambino, ma il mio dubbio e': il giorno del compleanno si considera come giorno utile per il licenziamento o dovevano aspettare il giorno dopo?? Vi ringrazio per le risposte, ed inoltre mi vorrebbero pagare il tfr a rate (non avendo soldi), che devo fare, non vorrei intentare una causa e trovare un giudice che gli da pure ragione. Granzie!