Ho una trattenuta del V con un debito totale ancora da pagare di circa 13500euro (inclusi gli interessi di 72mesi residui) la ditta in cui lavoro sta per ridurre il personale e danno una buon'uscita oltre al tfr. il mio problema è come fare per prendere tutta la buon'uscita e lasciare alla finanziaria solo il tfr che al lordo è di 9000euro.... in modo da tenermi la buonuscita per non rimanere senza un soldo e senza lavoro.... e nel caso la finanziaria calcola il tfr così al lordo (i miei 9000) o lo calcola al netto delle tasse quindi circa il 30%meno? Oltretutto che nel finanziamento c'è la solita assicurazione che assicura loro e non mè se dovessi perdere il lavoro....La mia ditta può dar alla finanziaria solo il tfr (includendo le ferie residue e al massimo l'ultima bustapaga)???Loro son assicurati se non pago tutto, io invece rimarrei senza fondi per tirare avanti!Grazie_____ Marco M.
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15/05/2011, ore 20:54
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16/05/2011, ore 13:38
la cessione riguarda SOLO il TFR, buona uscita e varie spettanze (ferie, rol ecc) sono solo sue |
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16/05/2011, ore 20:35
Leggiadrqa MIKAmi duole dissentire. Il forumista ha una CESSIONE che si aggancia automaticamenbte alle spettanze che la Ditta gli paga. Ergo : qualunque tipo di indennizzo esce dalla contabilità della Ditta a favore del dipendente,viene prelevato seppur nella misura del quinto.Divers è il discorso sul TFR che viene erogato NON dalla ditta ma forse dall'INPS. In questo caso la inanziaria per poter acèdere ad un altro quinto,deve rifare gli atti e inviarli all'INPS..Ma non farà in tempo,a meno che la Finanziaria non abbia una talpa prezzolata in loco. Non me ne voglia se ho osato dissentire e mi accomiato sfiorandole la mano con un bacio luieve come un sospiro............ |
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