<>non è possibile, al limite solo gli addetti all'amministrazione o chi si occupa di stipendi possono evidentemente maneggiare i cedolini che dovrebbero essere consegnati comunque in busta chiusa<>altra violazione, l'unica comunicazione ammessa è quella di informare l'azienda della decorrenza del periodo di mutua, non certo informarli della diagnosi (per questo i certificati medici prevedono due fogli di cui quello da consegnare all'inps o datore di lavoro con lo spazio per la diagnosi non visibile)

SONO SEMPRE STATO MARXISTA... CORRENTE GROUCHO

bene denon ti ringrazio della risposta ti posso dire a nome dei miei colleghi e di me che ho letto e mail del mio fra virgolette capo che ha mal di pancia che ha la febbre forse pero e altra cagate e ho letto anche risposte del tipo due anni fa mi ricordo che un sabato sono stato a casa per influenza e il capetto a mandato la mail in direzione con scritto che avevo la febbre e il proprietario della catena ha risposto che probabiolemte ero sato a casa per la partita della juventus ...roba da denuncia giusto?

dovrebbero in ogni caso procedere nei tuoi confronti con un atto previsto dal contatto, es una lettera di ammonizione o un richiamo scritto.solo a quel punto vi è prova che stanno commettendo una violazione, ma non credo che ti arriverà mai nulla del genere.se dovessero però verificarsi altri episodi di violazione privacy ti consiglio di rivolgerti ad un sindacato il quale, a sua volta, ti indirizzerà verso un loro legale esperto in diritto di lavoro.

SONO SEMPRE STATO MARXISTA... CORRENTE GROUCHO